Onze mensen:
Flex Uitzendwerk wordt gerund door ondernemers met verstand van uitzendzaken. Wij begrijpen ondernemers, omdat we zelf ondernemer zijn. Daarom is Flex een uniek bedrijf van echte aanpakkers. Heeft bedrijven als klant met dezelfde kwaliteiten. Flex Uitzendwerk is thuis in het MKB. Is goed in twee zaken. In het snel vinden van werknemers. En in payrolling, de probleemloze verloning ervan. Voor de grote M tot en met de kleinste K van het MKB.

Wie is Flex

Flex Uitzendwerk is een zelfstandig uitzendbureau, opgericht in 1993. Gestaag groeiend met eigen en partnervestigingen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Hoorn.

Flex doet wat we zeggen: Werk maken van uitzendwerk. Met jeugdig elan - we zitten in ons zeventiende levensjaar - op steeds meer plaatsen in Nederland. Lid van de ABU en in het bezit VCU certificaat, doen we waar we goed in zijn: het bemiddelen van werknemers.

Onze ambitie:
Gestaag groeien door uitgesproken en herkenbaar te blijven. Geen modegrillen. Gewoon schoenmaker blijf bij je leest. Een zeer gewaardeerde persoonlijke aanpak combineren met veel verstand van uitzendzaken.

Onze waarden:
Logisch dat Flex waarden gemakkelijk F.L.E.X. uit te leggen zijn. Lees even mee:

Fris & Flexibel
Snel, resultaat gericht en vooral flexibel. Daar herken je de mensen van Flex Uitzendwerk aan. Onze wortels liggen in West Friesland, vandaar.

Liefde & Luisterend
Zonder liefde voor het vak ben je nergens. Eerst goed luisteren is het juiste begin voor een flitsende actie. Zowel naar de opdrachtgever toe als uitzendkracht.

Eerlijk & Enthousiast.
Er niet omheen draaien, beloven wat je waar kunt maken. Geen praatjes, wij vullen
graag de gaatjes. Met veel enthousiasme.

X-Factor.
Onze geheime wapens.
De betrokkenheid van onze mensen. Het lijken vaak wel ondernemers.
Daarop selecteren wij.
Onze kennis van het uitzendvak. We hebben echt verstand van zaken.
Van grote en vooral van kleine.
Onze kennis van het enneagram; de beste manier om tegelijkertijd
de kenmerken van zowel de organisatie als de kandidaat helder
in kaart te brengen.
Met als resultaat: de juiste click, de juiste man of vrouw
op de juiste werkplek.